選考・面接・面談– category –

一般事務は、多岐にわたる業務をこなすため、組織の中で非常に重要な役割を果たしています。履歴書や職務経歴書を通じて、自分のスキルや経験を的確にアピールすることが、採用担当者に自分の適性を理解してもらうための鍵となります。本記事では、一般事...

【17歳男性】 飲食店の面接に行ったのですが、初っ端から小馬鹿にするような態度で対応されました。こちらが高校生だということで舐められたのかもしれません。結局、相手は態度を変えることは無かったので、その面接がどうでもよくなり、途中でその場を去...

電話窓口、またはコールセンターの仕事は、多くの企業にとって重要な役割を果たしています。顧客対応やトラブルシューティング、新しいサービスの案内など、電話を通じて顧客と直接対話することが求められます。志望動機を明確にすることは、採用担当者に...

転職活動で書類選考を通過できないと、どんなに優れたスキルや経験を持っていても面接の機会を得られません。この記事では、書類選考を通過しない主な原因と、面接まで進むための魅力的な応募書類の書き方について解説します。 【書類選考を通過しない原因...

就職活動を始めた学生さんの中には、選考の過程に疑問を持ったことはありませんか？書類・WEB応募に始まり、一次面接、二次面接、三次・役員面接と、たった一社の選考・採用試験に、何度何度も採用試験が連なっていることに、誰しも一度は疑問に思ったこと...

ユーザーサポートの仕事は、顧客満足度を高めるための重要な役割を果たしています。特にIT業界やサービス業では、ユーザーサポートが顧客との接点として非常に重要です。そのため、履歴書や職務経歴書において、自分のスキルや経験を的確にアピールするこ...

内定をもらった際に提出を求められる「内定承諾書」。多くの人が初めて就職する際に経験するこの書類には、法的な拘束力があるのかどうか、疑問に思う方も少なくありません。特に、複数の内定を受け取った場合や、内定承諾後に他の企業からさらに魅力的な...

転職や就職活動中に、面接官から名刺を渡されることは珍しくありません。この場面での対応は、その後の印象に大きな影響を与える可能性があります。今回は、名刺交換の際のマナーやポイントについて詳しく解説します。 【名刺交換の基本マナー】 まず、名...

企業の求める具体的な経験 企業のニーズに合わせた経験 企業ごとに求める経験者の定義は異なります。求人情報や企業のウェブサイトを通じて、企業が求める具体的な経験やスキルセットを理解しましょう。 事例と具体例 例えば、あるIT企業では「Javaでの開...