雇用・就労・業務形態– category –

裁量労働制は、特定の業務において労働時間を自由に設定できる働き方として注目されています。特に専門職や研究職、企画業務などに適用されることが多く、労働時間の柔軟性を高める一方で、その運用には注意が必要です。本記事では、裁量労働制の基本的な...

現代の労働環境では、多様な働き方が存在しています。その中でも「業務委託」、「アルバイト」、「社員」という三つの働き方はよく知られていますが、それぞれの違いは何でしょうか？この記事では、業務委託とアルバイト・社員との違いについて詳しく解説...

日本の現代社会において、多くの企業が派遣社員を活用しています。派遣社員という働き方は、かつては主流ではなかったのですが、派遣労働法の改正により、労働市場の流動性を高め、企業にとって安く、都合の良い労働力を確保するために広まりました。しか...