現代の労働環境では、多様な働き方が存在しています。その中でも「業務委託」、「アルバイト」、「社員」という三つの働き方はよく知られていますが、それぞれの違いは何でしょうか？この記事では、業務委託とアルバイト・社員との違いについて詳しく解説します。
業務委託とは
業務委託とは、正社員や契約社員として会社に雇用されるのではなく、個人として会社と対等の立場で仕事を引き受けることを言います。業務委託では、業務内容や報酬、期限などについて事前に取り決め、契約を結んだうえで業務を進めていくことになります。また、業務の成果物に対して報酬が支払われるため、成果報酬型とも呼ばれます。
業務委託のメリット
会社に雇用される正社員や契約社員と比べた業務委託のメリットを見ていきましょう。
収入の上限がない
成果に応じて報酬が支払われるため、努力次第で収入を大きく増やすことができます。自分のスキルや経験を活かし、高額な報酬を得ることも可能です。
自分が得意な業務のみを専門として行える
会社に雇用されている場合は自分が得意な業務だけでなく、苦手な業務も行わなければならないことがあります。しかし、業務委託は事前に業務内容を取り決めて契約を結ぶため、自分が得意な業務のみを専門として行うことができます。
専門性や自分の能力次第では高収入が期待できる
業務委託は仕事の成果が直接収入につながります。よって、仕事の質や作業効率を上げるなど専門性や能力次第では高収入が期待できます。
業務の進め方に対して裁量権がある
業務委託は契約内容を守ればどのように業務を進めるかは自由なので、自分がやりやすい進め方を選ぶことができます。
業務委託のデメリット
業務委託には、メリットがある一方で、当然デメリットも存在します。特に収入の不安定さや、社会的な信頼という面で、会社員に比べると不利になりやすいと言えるでしょう。
収入の不安定さ
業務委託では、案件やプロジェクトごとに契約が行われるため、次の仕事がすぐに見つからない場合があります。収入が不安定になる可能性があるため、経済的なリスクがあります。
法律や労働者のための保護を受けられない
業務委託には労働法による保護を受けられないというデメリットがあります。1週40時間、1日8時間という労働時間の原則や最低賃金に関する規則が適用されません。
自分で所得や経費を確定申告する必要がある
業務委託の場合は自分で確定申告を行う必要があります。収入やその収入を得るためにかかった費用などをきちんと計算しなくてはなりません。
社会的な審査に通りづらい
クレジットカードや賃貸契約、各種ローンなど、社会的な審査に通りづらい性質が有ります。これは、ライフイベントのタイミングによっては、大きなデメリットとなりえる問題ですので、これらに極力頼らない人生設計や、ゆとりのある資金管理が必要になると言えるでしょう。
自分で仕事を見つける必要がある
基本的には自分で仕事を見つけなければ業務委託契約を結ぶことはできません。場合によっては営業力も必要になるでしょう。
編集部より
業務委託で働くことは、多くのメリットがある一方で、デメリットも存在します。柔軟な働き方やスキルアップの機会がある反面、収入の不安定さや孤立感などの課題もあります。また、クレジットカードやローンの審査が通りにくかったり、社会保険などの会社負担が無いなど、社会的なデメリットも存在します。
身のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、業務委託の働き方が自分に合っているかを慎重に考えましょう。
