30代男性IT・Web関係に、リクルートエージェントの体験談の回答にご協力いただいたので、ご紹介いたします。サービスの利用を考えている方は、是非参考にしてみてください。
※当サイトにお寄せいただいた体験談や実体験につきましては、回答の意図を改変しない範囲で、校正しております。
※体験談に使用している画像はイメージです。実際の人物とは関係ございません。
30代男性IT・Web関係
カウンセリング・相談はどうでしたか？
会員登録と同時に担当のアドバイザーが決まるようで、女性のアドバイザーが担当してくださいました。初回の電話相談時に、年齢の壁など、ある程度の問題点などを抱えながらの転職活動でした。また、無理難題に近い要望や希望を承知の上で、何点か伝えたところ、快く聞き入れてくださり、全てに満点の求人は当然無いながらも、希望に近い求人を紹介してくださいました。
掲載している求人や、紹介された求人はどうでしたか？
いわゆるSES(システムエンジニアリングサービス)が多かった印象です。しかも、固定残業代を含んで年収400万円代からのものが多く、IT業界での勤務経験がある人なら、まず応募しないだろうというような、低レベルの企業や求人が多かったです。未だにこういったSESが無数にはびこっている日本の現状を見て、そりゃぁ景気も低迷するわけだと、妙に納得しました。大手の募集もありましたが、全体の1%も無い程度と言って、差し支えないと思います。あっても、無限責任系が多く、「誰がこんなのに応募するんだ？」というような、悪条件のものが多かったです。
サイトやアプリの操作性はどうでしたか？
大手企業のアプリだけあって、見やすさは悪くないのですが、使い勝手がいまいちです。というのも、履歴書や職務経歴書をアプリ上では編集できず、外部のブラウザを経由しなければならなかったりするためです。また、一度アプリにログインしても、再度ログインを求められる操作があったりと、なんというか一貫性の無さというか、細かいところで違和感を感じるアプリです。IT系の仕事をしていると、なおさらそういった作りこみの粗さに敏感になってしまいますね。
リクルートエージェントをオススメしたいと思いますか？
募集・掲載している企業のレベルは低く感じましたが、サービス自体は良いと思いますので、転職を考えている人は、とりあえず登録しておいて良いと思います。良い求人があったら応募するくらいのスタンスで、適度な距離感をもって利用するのが良いと思います。
