履歴書の職務経歴欄は、採用担当者にとって応募者のスキルや経験を判断する重要なポイントです。効果的にアピールするためには、適切な書き方や具体例を参考にすることが大切です。また、書かない方が良い職歴も存在します。この記事では、職務経歴欄の書き方や参考例、避けるべき職歴について徹底解説します。
目次
職務経歴欄の基本的な書き方
1. 基本情報の記載
会社名・勤務期間
まずは、勤務した会社名とその期間を明確に記載します。
株式会社○○ （20XX年X月 ～ 20XX年X月）
職種・役職
次に、具体的な職種や役職を記載します。
営業担当
2. 具体的な業務内容
業務の詳細
担当した業務内容を具体的に記載します。箇条書きで整理するのが効果的です。
新規顧客の開拓
- 既存顧客のフォローアップ
- 営業目標の達成
- 見積書・提案書の作成
実績・成果
可能であれば、具体的な実績や成果を数字で示します。
新規顧客開拓率：年間20％増
- 年間売上高：前年比15％増
- 最優秀営業賞を2度受賞
3. スキルや資格
関連するスキル
職務に関連するスキルや資格を明記します。
営業トークスキル
- 顧客管理システムの使用経験
- マーケティング知識
- 普通自動車免許
4. まとめ
簡潔なまとめ
最後に、簡潔なまとめとして、自身の強みやアピールポイントを記載します。
営業分野での豊富な経験を活かし、貴社の売上拡大に貢献できると確信しております。
職務経歴欄の参考例
参考例1：営業職の場合
株式会社○○ （20XX年X月 ～ 20XX年X月）
営業担当
業務内容：
- 新規顧客の開拓
- 既存顧客のフォローアップ
- 営業目標の達成
- 見積書・提案書の作成
実績・成果：
- 新規顧客開拓率：年間20％増
- 年間売上高：前年比15％増
- 最優秀営業賞を2度受賞
関連するスキル：
- 営業トークスキル
- 顧客管理システムの使用経験
- マーケティング知識
- 普通自動車免許
営業分野での豊富な経験を活かし、貴社の売上拡大に貢献できると確信しております。
参考例2：ITエンジニアの場合
株式会社△△ （20XX年X月 ～ 20XX年X月）
システムエンジニア
業務内容：
- Webアプリケーションの開発
- システム設計・テスト
- クライアントとの要件定義
- プロジェクトマネジメント
実績・成果：
- 大規模プロジェクトのリーダーを担当し、プロジェクトを予定通りに完了
- 開発したアプリケーションが月間ユーザー数10万人を達成
- システムの安定稼働率99.9％を達成
関連するスキル：
- Java、Python、JavaScript
- AWS、Azure
- プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Trello）
- ITIL資格
システム開発における豊富な経験と技術力を活かし、貴社のITプロジェクトの成功に貢献できると確信しております。
書かない方が良い職歴
短期間での退職歴
1年未満の職歴
短期間での退職歴は、安定性に欠けると判断されることが多いため、書かない方が良い場合があります。
ネガティブな理由での退職
解雇やトラブルによる退職
解雇や職場でのトラブルによる退職は、詳細を記載しない方が無難です。
業務内容が関連性の低い職歴
応募職種に関連しない業務
応募する職種に関連性の低い職歴は、省略するか、簡潔に記載する程度にとどめます。
アルバイトやパートの職歴
長期間のフルタイム経験がない場合
アルバイトやパートの職歴は、長期間のフルタイム経験がない場合を除き、省略することが多いです。
まとめ・総括
履歴書の職務経歴欄は、具体的かつ効果的に自分のスキルや経験をアピールするために重要な部分です。適切な書き方や参考例を参考にしながら、明確で説得力のある職務経歴欄を作成しましょう。また、書かない方が良い職歴についても注意し、不必要な情報を省くことで、より魅力的な応募書類を完成させることができます。この記事を参考にして、面接へと進むための強力な履歴書を作成してください。
